Директор компании
В архиве с 12 января 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Управление деятельностью подразделения Компании. Ведение переговоров и выстраивание отношений с ключевыми клиентами. Компании. Планирование и бюджетирование деятельности филиала, контроль плановых.
Опыт работы в аналогичной сфере не менее 6 лет. Высшее образование, желательно металлургическое. Опыт работы с рынком металлопроката.
Опыт от 1 года до 3 лет
Трансформировать бизнес-цели в коммуникационные задачи. Лидировать процесс запуска эффективных рекламных кампаний (кампании 360). Контролировать процесс от передачи брифа до...
5+ лет опыта в бренд-маркетинге (предпочтительно в banking, telecom, e-commerce, food tech отраслях). Опыт работы лидом / руководителем...
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение бесперебойной работы Сортировочных центров Банка для выполнения планов продаж. Запуск новых Сортировочных центров в регионах – от поиска помещения и...
Высшее образование. Обязательно наличие опыта построения сети дистрибуции полного цикла. Аналитические навыки. Готовность к командировкам.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разработка стратегии развития розничного бизнеса, продуктовая стратегия. Оптимизация и внедрение продуктов, процессов организации продаж и сервисов розничного бизнеса.
Высшее образование в области финансов, экономики или управления. Опыт на руководящей должности, в продажах, более 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие риск-менеджмента и продвижение риск-ориентированного подхода к принятию решений. Проведение самооценки операционных рисков (совместно с профильными подразделениями компании...
Опыт работы в банковской сфере, понимания ИБ-процессов и ИБ-инструментов. Опыт формирования отчетности для регулятора. Понимание принципов функционирования современной...
Работодатель сейчас онлайн
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Руководство персоналом Отдела. Разработка и внедрение системы ключевых индикаторов (КИР) по операционным рискам (ОР). Подготовка управленческой и регуляторной отчетности ОР.
Высшее образование (экономика, финансы, бухучет и кредит). Опыт работы в данном направлении от 3 лет (операционный риск-менеджмент).